DOWNLOAD DOCX

Bogholder & lønmedarbejder – Eksempel på ansøgning

Dygtig bogholder og lønmedarbejder, der motiveres af udfordringer og udvikling

Jeg har præcis kvalifikationerne og erfaringerne, som I efterspørger til stillingen, som jeres nye bogholder. Derudover understøtter mine kvalifikationer og min personlige profil jeres spændende og imponerende vækstrejse. Jeg har en diplomuddannelse i økonomi & regnskab fra Erhvervsakademi Aarhus. Derudover har jeg arbejdet i fire år i økonomi- og regnskabsafdelingen hos [Virksomhed], hvor jeg også var økonomielev. I mit nuværende job hos [Virksomhed] arbejder jeg som bogholder – med fokus på lønadministration. Et område som jeg finder meget spændende, og som også er årsagen til at jeg søger stillingen hos jer. Her ser jeg nemlig rigtig gode muligheder for at fortsætte på den sti som jeg brænder så meget for, og er rigtig god til.

 

Lønadministration fra A til Z i en ’Professional Employment Organisation’

Som jeres nye medarbejder, får I en lønguru med styr på alle forhold omkring lønadministration. Jeg kan derfor både drive lønprocessen og sætte mit positive aftryk på at optimere og udvikle lønområdet – også i takt med, at virksomheden vækster. Da min nuværende arbejdsplads er en ’Professional Employment Organisation’ (PEO) omfatter mine erfaringer og kompetencer også registrering af udenlandske medarbejdere ved indrejse, skatteanliggender, og lønudbetalinger til både timelønnede og funktionærer hhv. hver anden uge, og en gang om måneden. Derudover kan jeg nævne:

  • Lønbehandling af i gennemsnit 320 medarbejdere – timelønnede og funktionærer.
  • Indberetning til SKAT, pension m.v.
  • Refusionsansøgninger.
  • Registrering og vedligehold af medarbejderdate i løn- og tidsregistreringssystemer.
  • Afstemning og bogføring af løn.
  • Daglig bogføring (Debitor, kreditor, finans).
  • Måneds- og årsafslutninger.

God til at strukturere og optimere

I mit nuværende job er jeg vant til at opgaverne og områderne hele tiden udvikler sig. Her er en af mine største styrker, at jeg er god til at skabe struktur, optimere arbejdsgangene, og altid formår at holde overblikket over både opgaver og overordnede processer. Samtidig trives jeg når ’tingene’ konstant er under udvikling. Det giver mig nemlig langt mere en blot nye og flere opgaver. Det udfordrer og udvikler mig både fagligt og personligt – til gavn for både jer og for mig selv.

Det er vigtigt for mig at levere kvalitet, og jeg arbejder hellere en time ekstra end at levere en opgave, hvor jeg ikke kan stå inde for kvaliteten. Jeg holder mig også fagligt opdateret, og er altid, til fingerspidserne, fagligt godt klædt på. Det er sandsynligvis også derfor, jeg er en naturlig og god sparringspartner for mine kollegaer. Jeg er også socialt anlagt, og har let ved at udvikle og opretholde en bred kontaktflade – internt og eksternt. Mit sociale gen kommer også til udtryk ved, at jeg f.eks. aldrig benytter mig af muligheden for at arbejde hjemmefra, og er ham, der deltager ved samtlige arrangementer på min arbejdsplads. Og går der for lang tid imellem arrangementerne, er jeg ham, der igangsætter det næste arrangement.

 

En bærende ressource på jeres vækstrejse

Jeg kan i høj grad se mig selv i jobbet, som jeres nye lønbogholder, og vil med sikkerhed bliver en bærende del af jeres af lønadministrationen, og løfter opgaverne som vækst og udvikling naturligt medfører. Derfor glæder jeg mig meget til at høre fra jer, og i særdeleshed til en samtale.

 

Med venlig hilsen

Fornavn & Efternavn